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曾经“躺赚”的千亿赛道,要干不下去了?

作者:原创 发布时间:2026-02-05

 

最近,留学界发生了一件大事儿——新东方迎来重大的组织结构调整,留学中介(前途出国)和留学语培(国际教育)业务板块将正式合并,计划在2026年5月底前完成整合。

 

为什么会做出这番调整?原因之一是,能为用户提供更便捷的一站式服务。

 

之前新东方的“语培”和“中介”业务独立运营,服务链条断裂。学生完成语培后还得重新对接中介机构提交材料,得在不同机构间转换。业务合并后,就解决了信息沟通不畅、流程繁琐的问题。

 

但更核心的原因在于,留学越来越不好干了。

 

这从新东方2026财年第二季度财报中就能看到——新东方出国考试准备业务收入同比增长约4.1%,相比上季度1%的增长有了稍稍恢复;但出国咨询业务收入同比下降约3%,结束了近年来的连续增长。

 

新东方执行总裁兼首席财务官杨志辉对此次合并回应道,这也是缩减成本开支之举。

 

想当年新东方就是凭借着托福、GRE语培业务起家,前途出国和国际教育均发展成几十亿体量的核心业务,如今也不得不降本增效。

 

这不仅是一家公司面临的问题,也意味着,留学行业已经进入了存量竞争的节点。从业者也不禁焦虑,做留学还能“活下去”么?应该怎么“活”?

 

2026大湾区教育创新峰会上,从业留学行业18年之久的“灯叔的朋友们”主理人吴利德(人称“灯叔”)就直面这些核心问题,分享了他对行业现状和未来趋势的看法。

 

此次校长邦就结合他的观点,解析2026年留学行业的破局之道,或许能为从业者们带来启发。

 

-01-留学行业,还能干么?

 

迷茫、焦虑、困惑,是如今不少留学从业者的现状。

 

然而灯叔观察到,就在大家抱怨“留学越来越难”的时候,行业内却出现了另一种“声音”——“有不错的简历推荐吗?有更好的办公室推荐吗?”

 

这说明,在如此悲观的大环境下,仍有不少留学机构在扩张,需要更多的人才、更大的场地。

 

灯叔提到了这样一组数据:2024年中国出国留学人数大约是71万,2025年增长至72万。虽然涨幅非常微弱,但是对于小工作室和独立顾问而言,72万人的市场规模也足够支撑生存。

 

那么让从业者们感到焦虑的真正原因是什么呢?

 

是在经济寒冬下,中产家庭的留学预算下调,更多学生选择中国香港、日韩、马来西亚等低服务费地区,导致行业客单价下降——2025年8月美国的中国留学生数量是24.7万人,较十年前的30万人下降18%,但与此同时中国香港的内地申请人数增长到10万人,整体录取率低至6%,竞争异常激烈。

 

再加上学历贬值、价格战等因素扰乱市场,大众对“留学镀金”的追捧降温,曾经“干留学等躺赚”的“泡沫”被刺破。

 

灯叔直言,“留学的黄金时代已经过去,但这仍是一门可行的生意。”从中国香港市场暴涨的申请人数就能看出,留学其实还是大多数精英家庭的选择。

 

只是规模化的红利已经消失,只有真正能为客户提供价值的机构,才能逐渐凸显竞争优势。

 

-02-留学行业的破局之道,是什么?

 

即便是在行业调整期,仍有不少机构不仅“活”下来,而且“活”得还不错,不仅没有缩减体量,还正处于扩张阶段。

 

它们都做对了什么?未来机构们该怎么做,才能“活”得更好?灯叔给到了以下几点建议:

 

1)业务及时做多元化转型

①服务内容升级

其中一个重要方向,就是要做服务内容升级,从单一申请转向全案规划。

 

这也是新东方会合并留学中介(前途出国)和留学语培(国际教育)业务板块的一大原因,为了给客户提供流程更完整的服务。

 

北京有位留学老师,就想到了一套新的商业模式——将申请费和规划费分开收取。

 

在规划阶段,会为学生定制一套详细的方案,按年收取规划费,客单价高达8万元。但是他的“陪跑”服务细致到会布置、督促每日任务,比如必须要完成半小时的英文阅读、背完200个单词、跳绳200个等等。

 

等到了申请阶段再另外收取申请费用,既降低客户对offer不满意要求退费的风险,还能提升客户粘性。

 

②升学路径双规划

另一个方向,可以做升学路径双规划,帮学生做国内国外同步布局。

 

国内升学规划的方案,可以参考北京的爱培优。它一直以来专注高中生的国内升学,不保结果只收规划费,最高客单价可以达到160万。

 

③拓展衍生业务

还有一个方向,是拓展衍生业务,比如保研业务、合作办学业务等等,寻找细分赛道下的新机会。

 

目前保研赛道潜力巨大,国内已经跑出了保研人等多家独角兽机构,市场体量超亿。中小机构就可以和优质的保研机构合作,自己负责招生,对方负责交付,实现资源互补。

 

除此之外,近年来合作办学热度高涨,机构也可以和各个高校的合作办学项目对接,挖掘新客源。

 

行业虽然竞争激烈,但不少细分领域仍有蓝海。比如有些帮留学生投简历的机构,年营收都能做到数百万。只要聚焦需求,就能找到生存空间。

 

2)深耕自媒体招生,实现获客自给自足

灯叔指出,还在扩张的机构,都有一个共同特点,就是能实现获客的自给自足,而不是依赖第三方平台的返佣,这是生存关键。

 

而核心就是通过自媒体和个人IP打造。

 

不少机构都专门组建了新媒体运营团队,每天都复盘客资变化,以此精准调整策略。有些机构仅仅依靠新媒体这一个渠道,就能获得上亿营收。

 

自媒体运营,重要的是深耕最擅长的垂直领域,做强个人IP。没有必要追求海量粉丝,但是要注重搜索关键词的布局,让用户在微信、抖音、小红书等平台上,搜索留学相关的内容时,就能看到自己的品牌。这样即便单篇内容浏览量低,也可能实现转化。

 

不过,不同体量的机构,还是需要根据实际情况,执行不同的获客策略。

 

比如个人工作室,如果还没有成熟的自媒体获客能力,还是可以暂时将第三方平台作为基本盘,先保障流水。同时一定要重视口碑为主,维护好老客户,毕竟转介绍的获客成本和转化率远超直播等形式。在此基础上,再慢慢逐步培养自媒体运营能力。

 

中型机构,可以“口碑转介绍+自媒体+三方平台”并行,也可以新增同行合作、异业合作等等,拓宽获客渠道。

 

大型机构,就应该进一步打造品牌影响力,整合线上线下营销,实现全平台、全渠道获客。

 

-03-结语

 

最后,灯叔呼吁留学同行们,即便是在行业“寒冬”下,也不要选择打“伤敌一百,自损八千”的价格战,而是要主打“价值战”——价格战会压缩利润、降低服务质量、损害品牌信任,最终反噬自己;只有聚焦服务品质与结果,靠价值赢得客户认可,才是长远之道。

 

“不少知名老牌机构纷纷退场,也不全是因为行业下行的问题,核心是内部管理问题。像再来人等曾经获得大额融资、规模可观的机构也难逃倒闭命运,更是印证了精细化运营、内部管理的重要性。启德、新东方等机构能持续保持领先地位,也正是凭借扎实的内部管理与价值输出。

 

把价值做到极致,珍惜每一位客户,互相取暖,共同成长。也祝愿各位同行在行业变革中找准定位,稳步前行。”

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