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圆桌论坛:AI+教育将面临怎样的政策规范和挑战?

大咖思维
作者:原创 发布时间:2024-10-28

在当今这个信息爆炸、技术革新日新月异的时代,人工智能(AI)已经成为推动社会发展的关键力量之一。特别是在教育领域,AI的应用不仅改变了传统的教学模式,更是在教育理念、教育方式、学习体验等多个层面带来了颠覆性的变革。随着“AI+教育”这一概念的日益普及,它所面临的政策规范和挑战也成为社会各界关注的焦点。

10月15日,以“云帆·沧海,开启AI+教育新纪元”为主题的「2024校长邦T教育创新大会」在上海成功举办。圆桌论坛环节,在上海市民办教育协会副会长、软通教育CEO林涛先生主持下,中国民办教育协会副会长、全国人大教科文卫委教育室原主任、教育部全国校外培训监管专家委员会委员叶齐炼先生上海市教育科学研究院民办教育研究所所长、全国校外教育培训监管专家委员会委员董圣足先生上海市民办教育协会副会长宋辉先生Ai 主动学创始人兼董事长、北京大学校友会优秀校友、全国奥数教练杨权先生,围绕《“AI + 教育”下培训教育行业的规范发展之路》 这一主题进行对话,深入探讨AI在教育领域的应用现状、未来发展趋势以及可能遇到的挑战。

五位同样深耕教育行业,但经历与观察视角不尽相同的行业资深研究者和从业者,既有理论高度、又有全局视野,还有实践深度,观点与观点的碰撞,更为全面地帮助大家看清教育培训行业未来发展前景。

以下为圆桌论坛会议实录内容,经编辑:

        01          

AI颠覆传统教育概念

林涛:AI对整个社会发展起到了非常大的促进作用,在教育领域,AI给培训教育行业带来哪些变化和影响?

叶齐炼:AI+教育的深入发展,让校外培训教育的对象发生了根本性变化,AI颠覆了原有的学校、教师、学生等概念。

AI+教育创造的是一个兼具开放和个性化的学习平台,任何人都可以到这个平台上来学习。

传统教育模式对学习者的限制被打破,比如以往没有初中毕业就不能上高中课程,没有高中毕业就不能参加高考,现在AI把这些全都打破了,无论什么学历的人都能有机会和渠道去学习大学课程。AI+教育让教育培训的对象扩大到了14亿人,而不仅仅是1.4亿的中小学学生。

在这一背景下,政府部门需要做的工作,就是如何去认证大家的学习成果,如何鼓励大家终身学习;培训机构需要考虑的是,如何向大家更好地提供从学前教育到老年教育整个终身教育的课程。

董圣足:基于当前AI的发展态势,我个人有三个直观的感受。第一是AI可能要颠覆很多东西,包括教育培训行业在内的教育过程中的教和学的方式,过程中可能会有很多老师和管理者都得失业。

第二个我感觉对于机构来说,可能是个新的发展机遇,新的广阔天地,但这个度就需要机构好好去把握,如果把着力点都放在提高学科考试能力上,可能会跟当前宏观的一些制度走向不完全吻合。

第三个从监管角度来说,很多相关的概念界定变得模糊,AI智能老师算我们普遍概念里的老师吗?他不是实体,但可能教得比老师好,效率比老师高,学生爱学,家长愿意掏钱购买,最后也确实发挥了学科补习的作用。但在监管角度,这里面就存在两个常规的问题:一是这个AI老师考教师资格证了吗?二是这个AI老师有违反四项基本原则吗?

宋辉:作为新科技,AI+教育带来的未知导致了大家的迷茫,但回望历史,科技始终是带来进步和前行的主要力量,因此我对于AI的深入应用是持乐观态度的,在此我从机构视角来谈谈。

第一,从学习者角度来说,AI带来的改变更有利于机构找准新定位。机构引入科技力量,去更好地因材施教、提供更多样化的学习模式,帮助学习者改善学习方式,提升效率,呈现结果。

第二,从教学从业者角度来说,AI将推动教师完成职能转变。刚才谈到科技为大家带来的失业担忧,确实很多老师博闻强记、知识储备丰厚,但在AI面前你会发现你确实比不了。“双减”的导向是让教师不要只专注于教孩子怎么提分,AI正好可以分担这方面压力,而教师也能抽出身来从一个不断强化训练孩子提分的老师,转变成尊重孩子成长规律、站在孩子的角度考虑问题,并运用科技的力量了解每一个孩子的教练,变成一个学习支持者。

第三,从经营者角度来说,AI能帮助经营者提升经营效率、优化经营模式。AI的市场化,能帮助机构解决获客、转化、管理等系列经营难题,还能极大程度降低了人力成本和管理成本。

所以我个人是希望大家能正视AI价值、拥抱AI,并运用到自己的机构发展中去,形成学校、教师和学生的三位一体跟技术结合的良性发展,这是我的一点思考。

杨权:我是运用人工智能帮助孩子学习的一线从业者,我个人对此非常有感触,传统的老师教学生学的方式确实效率比较低,我在学生时代,刚接触英语的时候,考试成绩很低,因为我不太适应当时英语老师的教学方式和相处模式,我想努力学,但还是跟不上节奏,后来换了一个我很喜欢的老师,我的学习状态逐渐好了起来。

我自己的求学经历告诉我,学习状态和学习成就感非常重要。2008年,我在北京做奥赛培训,后面回家乡当过物理老师,也当过数学老师,我也当过校长,但我发现我们整个学校的教育像个流水线,同一个年级,每一个孩子所学的内容、进度、考试内容都一致。

2019年我们开始投资研发AI主动学,我想的就是要让每一个孩子能够实现自己主动学习,我们项目的第一波学生进来学习了一个月,成效就非常明显。很多孩子进来时成绩可能只有四五十分,学一个月就能考六十多、七十多,效果更明显的是成绩比较好的孩子。

在这个过程当中,我们其实给到了孩子三样东西,第一样就是给到了孩子更精准更高效的学习系统,让孩子的学习时间由原来的十个小时变成四五个小时。第二样就是给到了孩子学习过程当中的及时鼓励,孩子某个知识点从不会到会了之后,系统马上进行检测,形成闭环,给孩子更直观的成就感,培养学习自信。第三样是给孩子更高效更科学的规划,让孩子学习更有方向,我们会引导孩子去学会自主学习,所以我们公司也取名为“主动学”。

从去年6月24号落地第一家学习中心,到现在我们一共有140多家店,我们经常对教练、对家长进行赋能培训,交流也比较多,我们整个体系里边要有个家庭教育,家庭教育在整个教育闭环当中是非常重要的,家庭氛围好了,孩子学起来就更有状态和动力,这个是我去年开始到现在的感触。

        02          

破立之间的全新挑战

林涛:我觉得AI是不是相对较为符合“双减”目标,一个是提升效率,省得大家刷题,降低学生负担,第二是从将来的成本角度考虑,也能降低家庭负担。那么,AI在应用过程当中会带来哪些挑战和对规范的需求?

叶齐炼:我更倾向于将“AI+教育”改成教育+AI,我觉得教育应该为主体,AI是工具,人工智能融入教育以后,才真正实现了教育的因材施教、有教无类、个性化学习,这就是科学技术带来的突破。

现在校外培训这块,“AI+教育”已经走在很前面了,我觉得一定程度上比一些公办学校走得还前面。但很多东西已经开始不相适应了。

比如说政策,我们现在的政策、教育法律法规都是按照原来的教育理念制定的。比如说教师,我们说的教师一定要有教师资格证,虚拟教师、AI教师算不算教师?比如说学校,我们说的和文件里界定的学校概念都是有围墙的学校,但是AI已经把学校围墙打破了。

所以说,在新的法律法规出台之前,我们可能会遇到政策性障碍。我觉得这不是靠一个数字教育法能解决的,整个机制都面临调整,会涉及到一系列的变化。

对于民办教育来说,比较两难的困境是怎么在适用的法律法规出台前,符合现有规定和法律的前提下面向未来,去突破、去创新、去发展。

董圣足:一个新事物到了燎原的时候,监管部门肯定就会重视,需要讲秩序、讲规则、讲标准。但在新旧之间,先破还是先立就是一个难题,立新的过程会破掉旧的传统、秩序和规则。

对于培训机构的AI应用,我们是持谨慎态度的,如果实验对象群体是老年教育、成人教育或终身学习领域,那是没问题的,因为现在老年大学一位难求,而职业教育现在培训短缺。

但是如果我们今天都用AI去做学科,专注于用技术提高成绩,那还是逃不出旧循环。你用了AI,我也跟着用,你的效率提高了,我也跟着提高,最终提高的是分数而不一定是素质,最终提高的是费用,不一定是真正的学习快乐。

新事物肯定不能一棍打死,他们会带来新的发展和突破,同时也一定会诞生很多问题,这些问题需要行业审慎对待。

宋辉:AI越是热的时候,我们就越要冷静下来,作为教育从业者,我们需要关注的主体是教育。如果只是用AI来提高分数,又是新一轮卷,这肯定不是我们的初衷,我希望每个人能审慎对待,要行稳致远,不要把AI用偏了。

我提几个挑战,一个新技术出现之后的试错成本挑战。新事物都会有试错,全日制的学校有国家财政经费,但培训机构的试错是自负成本的。有的人会倾向于用最先进的技术,希望做前沿探索,也有人提出希望用成熟技术,试错成本小一些,两者都没有对错,只要成本合理。

第二个挑战就是学术伦理问题,AI能生成结构严谨规范的学术论文,但如果每个学生都能如此简单生成,当中的学术伦理问题就需要深入探讨了。

第三个挑战,AI对于教育生态的冲击,今天我们其实已经有了一个相对稳定的生态,新技术使用到底是怎样的进度、效率和速度,是否既能保持有效的应用,同时又不破坏生态基本稳定,包括法律法规的及时跟进。

杨权:“AI+教育”现在是一个非常好的机会,因为它重塑了整个教育逻辑,但是也有很大挑战,挑战在于两个板块。

第一个是我们教练角色的变化带来的培训和定位的调整,发展人工智能+教育改变了老师角色,促进孩子主动学习,如何去改变现有教师的观念,如何去制定相应的培训标准,都是需要考虑的。

第二个是家长观念的变化,家长理解下的学习更多的是老师教、孩子学,AI让孩子开始主动学习、自发探索学习之后,家长是否能理解并接受这一全新的学习方式,这个是需要我们共同去努力的。

最后是我个人的一点感受,AI+教育作为一个新事物,热度很高,概念定调也高,而我们做人工智能+教育的企业和机构,最重要的还是脚踏实地,要将客户的真实需求和经营成果落地,着力帮助孩子成长,解决客户问题,保证机构的利润空间,维护机构的健康运营。

        03          

拥抱AI,警惕风险

林涛:展望未来,“AI+教育”会有怎样的发展方向和趋势?

宋辉:我希望AI进入教育行业之后,带来的是革命性的技术变革,真正能提升广大学习的素养和能力,不要再陷入新一轮卷当中。我看到很多AI教育类产品教孩子怎么提问、怎么思考,这才是我们希望走的方向,我期待AI给我们培训行业带来越来越高的价值。

董圣足:提两个方面建议。第一个,我们现在的教学模式,班级管理模式,还是工业时代的产物,的确不可能实现孔夫子提出的因材施教,但AI在这方面能发挥大力作用,从这个角度讲,大家应该主动去承担教育辅助角色。

第二个想法是,我希望未来AI不只是技术能力层面提升,在情绪价值、共情方面能有一定的进步,现在孩子们很孤单,希望能有个机器人、AI老师能提供陪伴式学习。

叶齐炼:我泼一下冷水,AI也不是万能的,作为工具,它有缺点和不足,尤其是AI的思考边界、价值判断和结论生成所依赖的知识库建立原则尚不明确。所以在运用AI时,一定要考虑它的不足之处,学会去扬长避短。

第二,就是伦理问题。AI生成的论文到底算不算作者的科研成果,存不存在抄袭和知识产权的问题,所以我们在自己和教学生用AI时,头脑里要有两根弦,一个是价值理念,一个伦理观,去努力让科技向善。

林涛:不光是教育,各行各业都需要拥抱AI,但拥抱的同时要保持警醒,在教育领域,我们要明确AI不是+分数,我认为更好的AI+教育,或者教育+AI,是让学生成长得更好更健康。积极地面对挑战,用好AI,我们就会越来越好。

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