最近，昂立教育的一起收购案引起了热议——计划以3800万元收购当前处于亏损状态的上海乐游旅行社，溢价率高达516%，这笔交易在董事会内部还掀起了质疑。

 

尽管争议重重，但能看出昂立教育押注银发赛道的决心。2025年初，昂立教育就启动了“快乐公社”项目，打造老年兴趣教育培训平台。

 

此次会高价收购上海乐游，也是基于银发业务发展需要。集团董事长兼总裁周传有明确表示，银发经济业务是公司业务增长的第二曲线。

 

银发教育会受到如此重视，跟其广阔的市场前景不无关系。

 

随着中国人口老龄化加速，银发教育正以惊人的速度增长。据《2024年中国银发经济发展报告》，老年教育市场规模已达256亿元，预计2028年突破400亿。工信部《2025银发经济白皮书》预测，2025整个银发经济市场规模已高达15.8万亿元。

 

曾经，当我们谈起“银发教育”时，想到的都是“老年大学”，但随着如今众多教培公司争相涌入，市场格局已被逐渐改写。

 

除了昂立教育，还有新东方、尚德机构、卓越教育等其他教培巨头也都纷纷加码银发赛道，而且不仅只聚焦于教育领域，更是“盯”上了银发经济这片规模更大的万亿蓝海！

 

-01-教培公司们，正在加码布局银发赛道

 

目前布局银发赛道的教培公司，主要分为两大类：

 

一类是传统的教育上市公司利用原本积累的资源，进行业务延伸或转型。

 

像新东方，2024年1月在南京成立新东方老年大学，首批课程主要分为外语、旅游/文化、艺术三个系列。

 

华南地区K12教育龙头公司卓越教育，2024年1月进军银发产业，创立旗下品牌卓越大健康布局养老机构，并表示会利用其自身的教育经验，未来拓展老年教育业务。

 

还有原学历教育公司尚德机构，更是通过银发教育实现了业务转型。2024年二季度，原来的主营业务学历提升业务收入占比已经降低至10.7%，而职业技能、兴趣课程业务的占比增长到76.7%，其中主打轻量化、社交化的书法、绘画、声乐等课程深受老年学员欢迎。

 

起家于财商教育培训的成人在线教育平台量子之歌，近几年业务也是全力向银发教育转型，成绩斐然。

 

旗下的品牌“千尺学堂”打造了“学-游-养”三位一体模式——线上提供书法、八段锦等兴趣课程；线下开展景德镇、武当山等游学研学；还在北京试点打造社区“老年学堂”。此外还布局了中老年大健康消费品市场，2024年第四季度GMV近3360万，环比增长高达83.3%。

 

得益于深耕银发教育，量子之歌在2024财年实现全年总营收38.0亿元，同比增长23.2%。

 

还有一类是专注于银发赛道的教育企业，在商业模式和服务上更有创新。

 

成人在线兴趣学习平台兴趣岛，就面向40-70岁的“乐龄人群”提供覆盖摄影、瑜伽、太极、戏曲、书法等多个领域的课程。目前累计服务的超3500万人的在线学员中，中老年用户占比显著。

 

而且兴趣岛不是只简单地提供在线课程，而是有一套非常精细化的用户运营体系。比如它针对老年学员有一套“三师伴学”模式——主讲名师传授专业知识，班主任全程督学，社群助教即时答疑，组成服务闭环。

 

还有梨花教育，从2019年底就开始布局银发教育，而且是行业里少见地已经用AI技术赋能老年课程的机构。

 

通过AI技术为用户提供配音、声乐、朗诵、书法、游学等文化素养课，还采用了AI教育智能体，让AI导师来给学员定制学习路径，提供AI陪练等等。截至2025年11月，已经累计服务超2200万老年用户。

 

在最近的第十一届中国国际老龄产业博览会尚，梨花教育还推出了首款面向中老年群体的AI声学学习机，充当老年人的“AI学伴”。

 

2016年成立的喜悦盛年，深耕中老年教育10年，已经推出“教育+”的跨界融合新模式。有三大子品牌喜悦盛年、盛年文旅、盛年甄选，业务涵盖教育、文旅和生活消费品。

 

东软睿新的「LIFECARES」模式，把生态融合还要做得更全面。2024年，公司成立凤凰学院，还收购了医疗业务，正式提出「教医养康旅」五位一体战略，将老年教育融入大健康产业。

 

不仅给老年人提供课程，还引入了健康监测设备和AI诊疗系统，学员可以在学习间隙进行测血压、测血糖等基础检测。此外，东软睿新甚至还自建了养老院、康养基地，直接将老年教育融入大健康产业。

 

不光关注老年人“如何学”的问题，更是解决了“如何活得更好”。

 

-02-银发教育，如何走得更远？

 

未来，银发教育还有多大的增长空间？目前来看，前景还是非常可观。

 

截至2024年末，中国60岁以上人口达3.1亿，其中60-69岁的老人占比过半。

 

腾讯广告发布的《2024中老年兴趣教育课程营销指南》数据显示，77.2%的中老年人群有过或正在进行兴趣学习。其中64.8%是为了满足自我的求知兴趣，55.1%希望通过兴趣学习提高生命质量，54.3%想要拓展新社交圈。

 

但是优质的老年教育资源仍非常紧缺。全国仅7.6万所老年学校，难以覆盖3亿老年人。而且大部分文化活动都以基础娱乐为主，缺乏专业师资和体系化课程，市场更是缺少具有文化教育功能的智慧化养老产品。

 

这也正是银发教育增长的核心机会。不过，从以上教培公司的布局动作能看出，银发教育如果想走得更远，不仅仅是“给老年人上课”这么简单。

 

当代的银发群体追求更高层次的精神文化生活，推动了市场需求从“浅层体验”向“深度参与”转变。

 

比如说，现在的银发教育市场，线上线下融合模式已经成为标配。线上课程起家的千尺学堂，就努力打通线上线下场景——线上提供课程资源，线下则满足社交需求并提供深度体验，这种融合模式能更好地满足老年用户的精神需求。

 

并且，领先的企业已经“垂直教育”走向“生态整合”，不再满足于单一课程输出，而是探索“教育+旅游”、“教育+医疗”、“教育+消费”等融合模式。

 

比如千尺学堂的“学-游-养”模式、喜悦盛年的“教育+文旅+生活消费品”、东软睿新的「教医养康旅」五位一体战略，其实都是在给老年人提供一站式退休生活解决方案。

 

昂立教育会顶着各方压力，还坚持花重金收购处于亏损状态的上海乐游，原因就在于上海乐游70%的客户都是银发群体，可以转化为“快乐公社”的客户。而且可以快速打通“教育+旅游”模式，将教培业务积累的老年客户，转化为旅游产品的消费者，互相赋能。

 

还有的企业，则更是挖掘到了“银发教育”的本质——核心不在于课程本身，更重要的是能给予反馈、陪伴和情绪价值，让他们感受到，自己还有学习的能力，还有上升的空间，还有自我价值。

 

像千尺学堂还发布了一项“时光合伙人计划”，招募一批有一技之长的银发伙伴、志愿者，给他们提供教育业、服务业等个性化岗位，为更广泛的银发人群提供服务。就做到了银发价值再开发，将银发群体从服务的“消费者”转变为价值的“创造者”，让老年人们更有成就感。

 

未来，银发教育会走向何方？梨花教育CMO王德祥曾指明了三大发展趋势：

 

第一，是AI化。AI将不单单运用于个性化学习，还会全面嵌入医、养、康、文、旅等多链路场景。

 

第二，是体系化，产业协作将进一步加强。

 

第三，是普遍化，学习价值正从个人扩散到家庭与社会。会有越来越多的子女愿意为父母报名学习，成为一种代际沟通的新方式。

 

银发教育领域，不仅是一片值得投入的商业蓝海，也是一项充满温度的社会事业，关乎如何让老年人的晚年生活更加充实、自主和有意义。

 

谁能满足老年群体多样化的学习需求，丰富其物质和精神世界，谁就能在这万亿蓝海中抢滩。