鲸智学程“微光星河，师者千秋”第七届教育年会圆满结束

近日，以“微光星河，师者千秋”为主题的鲸智学程第七届教育年会圆满落幕。

作为国内领先的2-10岁思维教育品牌，鲸智学程在本届年会上重磅发布两大战略信号：AI时代从“硬盘脑”到“芯片脑”的课程升级，以及全面学习胖东来“以心换心”的文化理念。

来自全国的行业观察者、优秀教师及投资人校长们，共同见证了这场关于教育本质与品牌实力的深度对话。

亮点一：AI时代，鲸智学程的“芯片脑”革命

“AI可以随时调取知识，但孩子不能被当作硬盘来填充。”

年会开场，创始人郑老师在主题演讲中掷地有声地指出。她正式发布了鲸智学程的核心课程战略：帮助孩子从“硬盘脑”升级为“芯片脑”——会思考、不惧AI。

这正是鲸智学程全科思维培养的课程内核。与传统知识灌输不同，鲸智学程的课程体系聚焦三大底层能力：

· 逻辑推理与问题解决：通过思维建模、多步骤推演，让孩子形成结构化思考；

· 发明创造与发散思维：开放性问题设计，鼓励多元答案与创新表达；

· 深度理解与团队合作：课堂互动与项目制学习，培养高情商与社会适应力。

目前，鲸智学程的课程已在全国五十个核心城市落地，累计服务数万名学员。据年会透露，学员续费率长期稳定在90%以上，充分验证了课程产品的吸引力与可复制性。

更具未来感的是，一位来自“2046年”的具身智能机器人小蓝登上年会舞台，与主持人展开跨时空对话。小蓝用稚嫩而坚定的声音说：

“2046年，AI可以讲完所有知识点，但孩子们最喜欢的，还是那个会对着他们笑的老师。因为思考、共情与创造的能力，永远属于人类。”

全场掌声雷动。这一环节不仅回应了AI时代的教育焦虑，更清晰传递了鲸智学程的差异化定位：技术越智能，有温度、会思考的教育越不可替代。而鲸智学程，正是这一领域的先行者。

亮点二：每个行业都需要一个“胖东来”——鲸智学程的服务文化升级

本届年会的另一重磅环节，是胖东来公益推广大使龚老师带来的特邀演讲《为什么学习胖东来》。

龚老师指出，胖东来的文化本质是“用真品换真心”，把幸福感当作企业的日子过。这种“以心换心”的经营理念，与鲸智学程创立以来坚持的 “干净、专业、有温度、做家长信赖的教育” 高度一致。

“教育不是流量生意，而是信任的长期积累。”鲸智学程的校长们纷纷表示，学习胖东来，不是模仿表面制度，而是将“真诚”刻入品牌基因——从课程研发到教师培训，从中心服务到家长沟通，每一个触点都回归“人”的价值。

事实上，鲸智学程近年来已建立起一套高标准的中心服务SOP，包括：

· 家长深度沟通机制：一对一学情分析，入学前测+期末后测，让成长清晰可见；

· 金牌教师培养体系：除专业能力外，重点培训课堂沟通和管理，让孩子快乐成长；

· 全方位课后服务：家长反馈24小时响应，一对一辅导、上门回访，孩子学的安心。

这些举措直接带来了极高的家长满意度和口碑推荐率。对于投资人而言，这意味着：鲸智学程不是一个追逐热点的教育品牌，而是一个拥有文化根基、用户忠诚度和复利效应的长期主义品牌。

亮点三：德鲁克管理课——管理先管自己，成为卓有成效的教育者

年会上，创始人郑老师亲自讲授德鲁克经典课程《卓有成效的管理者》，为全国校长与管理者带来一场关于自我管理的思想盛宴。

“大家每天在忙什么？是在忙着管别人，还是在忙着管自己？”郑老师开场的提问，让全场陷入沉思。她指出，真正的管理不是发号施令，而是从管理自己开始。

课程中，郑老师系统拆解了德鲁克管理思想的三大核心：

· 管理者，不是管别人，而是管自己：只有先成为自己的CEO，才能带领团队走向卓越；

· 工作的价值在于贡献：衡量成效的标准不是“做了多少事”，而是“创造了什么结果”；

· 开启脑力、手力与心力：知道要什么、为什么、干什么，三者缺一不可。

一位中心校长在课后感言中写道：“以前觉得管理就是管别人，今天才懂，管理是先管自己。”这一金句在后续分享中被反复提起。

德鲁克课程不仅提升了管理者对“卓有成效”的认知，更直接转化为可落地的行动清单：从时间管理到要事优先，从用人所长到有效决策。多位中心投资人表示：“这堂课拿回去就能用，管理不再凭感觉，而是有方法、有工具。”

全国优秀经验分享：凝聚共识，赋能中心

除此之外，年会还组织了教学与运营的优秀经验分享，为全国中心提供了可落地的实战工具与管理心法。

多位中心投资人表示：“拿回去就能用，从招生转化到教学交付，都有清晰路径。” 这进一步印证了鲸智学程总部赋能体系的成熟与可复制性。

两天的年会圆满落幕，从AI时代“芯片脑”的课程战略发布，到胖东来“以心换心”服务文化的深度共鸣，鲸智学程用一场有思想、有温度、有力量的盛会，再次印证了其在思维培养领域的品牌实力与教育初心。

每一束微光，都是孩子思维成长的起点；每一位师者，都是未来星河的点灯人。

鲸智学程将继续以扎实的课程产品、真诚的服务体系和可复制的中心赋能模型，陪伴全国中心共同前行，让更多孩子拥有“会思考、不惧AI”的底层能力，让更多家庭感受到“干净、专业、有温度”的教育力量。

微光不微，星河长明。鲸智学程，始终在路上。