登录
2026年4月21日
2026第二届培训教育行业东湖峰会
于武汉盛大启幕！
2026年第二届培训教育行业东湖峰会由校长邦主办，湖北艺考指南、教育宝、说客英语、鼬博士、想象力智能中高考等单位协办。
本届峰会以“春聚东湖·智启新程”为主题，汇聚了2000余位教育领域的中坚力量。从一线教育精英到知名企业代表，从行业领军人物到学术权威专家，他们齐聚一堂，共同探寻未来教育的无限可能。
东湖峰会致力于探寻民办教育的质量化、创新向的深耕之路，在政策指引下校准发展方向、锚定未来增长点，深入探讨AI如何赋能教学与管理的全流程，同时聚焦如何通过特色化办学构筑可持续的竞争壁垒。
与会的领导有：
中国民办教育协会培训教育专业委员会执行理事长兼秘书长王文博先生；
南京市社会行业培训党支部书记樊飞先生、秘书长石绍闯先生；
成都市培训协会秘书长张晛先生、副会长李元渠先生；
长沙市校外培训行业协会秘书长白晓利先生；
太原市民办教育协会秘书长张歆然女士；
襄阳市民办教育学会、常务副会长兼秘书长张相慰先生；
武汉市民办教育培训机构协会会长单位李支彪先生；副会长单位毛国化先生、罗玲娣女士、王健文先生、万薇女士；秘书长范汨先生；
武汉市其他区域协会会长。
本届峰会主论坛分为开幕式和趋势论坛。开幕式由主办方致欢迎辞，深入剖析当前民办教育所处的社会与行业双重背景，阐明峰会的平台价值与资源整合能力；教育领域相关领导发表讲话并发布专题报告，解读政策对行业的调整方向、发力重点及架构优化路径；教育行业大咖倾囊分享，围绕招生破局、运营提效、组织升级等战略议题，给出可落地的调整思路。
趋势论坛聚焦行业前沿，由行业分析专家梳理培训教育行业格局变迁、趋势演变与数据洞察；龙头教育机构代表展示研发方向与业务拓展路径，分享成功实践，共探未来前进方向；教育科技代表带来前沿技术在教学场景中的落地案例，呈现技术如何真正服务于教与学；优秀校长则从管理视角出发，分享如何以管理赋能教学，搭建校长能力模型，推动质量与效率的双重提升。
开幕式正式启幕前，先向各位提前剧透现场情况：本次盛会汇聚2000+教育同仁，现场校长们学习热情高涨、参会氛围浓厚，座无虚席，充分彰显出行业共学共进的积极风貌。
在教育同仁的热烈期盼中，2026第二届培训教育行业峰会正式启幕！作为本届峰会主办方代表，校长邦创始人汪义庭先生，首先为大会先致辞。
汪义庭
校长邦创始人
致辞主题
《教育为舟，AI为帆：共赴新未来》
致辞回顾
致辞伊始，汪义庭先生在向与会领导、分享嘉宾及所有到场参与者表达了最真挚的谢意。随后，他表示AI教育已经成为行业大势，所有的教育形态都值得用AI重新做一遍。
谈及校长邦的使命与担当，汪义庭先生介绍校长邦成立于2014年，十二年来专注深度服务民办教育人，连接超过10万教育同仁；通过多元活动等搭建深度连接的社交圈，汇聚超1000位教育专家的智慧，为行业发展指引了方向。
立足当下、展望未来，汪义庭先生呼吁少一些恶意举报和跑路，少一些安全事故。让我们一起守住教育的底线，撑起行业的尊严。
这篇欢迎辞饱含着对教育事业的赤诚与对未来的期许，为峰会奠定了温暖坚定的基调，收获了现场参会嘉宾的热烈掌声。
接下来进入到企业代表主题分享环节，现场反响热烈！以下是在趋势论坛中，各位分享嘉宾的精彩回顾：
郑文照
华图教育集团董事、轮值CEO
分享主题
《AI降本增效：华图如何用科技重构成本、效率与个性化服务？》
精彩内容回顾
基于华图教育25年的办学经验与成熟的AI落地实践，郑文照先生围绕守底线、控风险、用AI降本增效展开分享。
面对行业困境，他指出当前培训周期拉长、客单价下降、岗位缩招，加之学生对个性化与情绪价值需求提升，教育行业面临规模不经济、千人一面与千人千面失衡两大痛点，而这些不平衡AI恰好都能解决。
郑文照先生强调机构在做AI前要先认清自身核心资源，华图凭借海量教学数据、专业师资与多元场景，坚持人机协同路线，将AI落地到真题解析、面试点评等实际场景，真正实现降本增效。
斯谷
小红书商业职业兴趣及图书行业负责人
小红书商业语言留学及学历行业负责人
分享主题
《2026教培营销变局：从流量争夺到心智占领》
精彩内容回顾
斯谷女士指出，2026年教培营销成本上升的核心原因并非流量涨价，而是流量逻辑已变。
她结合平台数据表示，小红书教育搜索和私信留资均大幅增长，平台存在明显蓝海空间。在AI学习、留学生求职等热门赛道的实操层面，选对品、找对人、说对话，采用反漏斗打法是营销成功的关键环节。
除了优化搜索关键词、搭建立体内容矩阵外，斯谷女士表示，立足合规与长效经营，坚持用优质真实内容建立用户信任，才能真正实现破局增长。
独脚潘
腿部截肢者越野世界纪录保持者
《人生信念》课程研发人
“逐日”中国家庭戈壁成长盛会发起人
分享主题
《人生信念—助力中国青少年身心共成长》
精彩内容回顾
在遭遇车祸失去右腿，事业、家庭与健康接连受挫后，独脚潘先生在一场戈壁徒步找到了人生的新起点。
《人生信念》课堂过去6年，以公益的形式，进入19个省，200多所名校授课，受董卿对他的一次户外采访的启发，他开始推出户外研学项目，带领家庭和青少年走进戈壁、雪山乃至南极。
分享的最后，独脚潘先生表示，AI 时代充满不确定性，但真实体验与身心健康无法被技术取代，这也是他坚持做信念课堂与户外研学的原因。
朱宇
新东方优编程董事长
原北京新东方学校校长助理
原新东方东方优播CEO
对话主题
《逆势崛起：北京优能50元班的商业逻辑》
精彩内容回顾
朱宇先生直接指出，政策、需求、科技环境虽持续迭代，但教学营销、经营管理的底层规律始终恒定。
他结合AI技术发展表示，新技术虽然降低了内容生产门槛，但机构仍需回归教育本质。并以2011年北京新东方50元低价班经典案例，通过面向非刚需的初一年级，严控师资与续班目标，以极低成本快速扩大生源、建立口碑。
该模式不仅实现生源与营收大幅增长，更推动新东方在战略、产品、课程、师资管理上全面改革，实现从应试冲刺到长期续班体系的转型。
鲍剑文
想象力智能中高考创始人
分享主题
《超级名师+智能系统》平均1小时提1分
精彩内容回顾
鲍剑文先生深耕智能教学系统领域，以深厚的行业积淀持续探索AI技术与教育教学深度融合。他在敏锐洞察到人工智能对传统教育模式的颠覆性变革，并提出2小时即可完成一天学习量的高效模式，更凭借核心技术实力达成平均 1 小时提 1 分的显著效果。
商业模式上，鲍剑文先生选择聚焦中高考刚需赛道，他强调坚持标准化方案满足个性化需求，摆脱对人工依赖，构建核心技术壁垒。
邹依依
校宝在线COO
分享主题
《AI驱动，全面进化，校宝教培App助力机构转型升级》
精彩内容回顾
邹依依女士指出，当前教培行业已进入技术驱动的新阶段，机构想要稳健发展，必须牢牢抓住合规安全、AI 提效、精准转化三大核心，用数字化手段破解传统运营痛点。
她认为，合规与安全是机构生存的底线，尤其是财务合规、数据安全和经营风控。机构需要建立清晰的业财一体体系，同时在教学与提分方面，AI正在成为关键抓手。
最后，邹依依女士强调教培机构应借助技术替代重复人力，打通招生、教学、财务全链路。
奉奉子玲
《企业家》杂志企业家IP主理人
【校长邦·破局者故事】IP主理人
分享主题
《从流量到留量，创始人IP打造的进阶路径》
精彩内容回顾
奉奉子玲女士在峰会上分享了创始人IP打造的核心商业逻辑与实操思路，她指出，当前教育行业名师IP众多，但创始人IP仍是一片蓝海。
在信息爆炸时代，她强调用户决策遵循熟悉原则，课程、技术、团队都可复制，唯有创始人 IP 构建的深度信任，是机构真正的护城河。
奉奉子玲女士指出，访谈形式借助专业提问挖掘经历与思考，更同意打造有深度、有信任度的内容。
最后她给出三点建议：IP 要立刻行动，不要等待；借助专业团队少走弯路；不被短期流量左右，长期积累信任资产。
王真
高途AIGC内容生产专家
分享主题
《AI 重构课堂体验新范式》
精彩内容回顾
王真女士带来了真实案例视频展示VR动画、沉浸式课件和虚拟交互教具，AI正在答复提升学生学习兴趣和专注力，实现知识可视化、探索式学习。
基于高途的AI布局，王真女士表示，高途已将AI规模化应用于数学、物理、科学实验等场景，不需要专业背景即可快速产出交互内容，并通过标准化工作流与平台化管理，实现内容稳定落地。
AI能有效拉平教师能力差距，让普通老师也能实现高效授课，释放十倍以上创造力。王真女士认为未来课堂将真正实现因材施教，全面拉升行业教学效能天花板。
圆桌论坛
主持人：文友谊
阳光艾米创始人
原阳光喔作文研究院院长
对话嘉宾：
朱书将
武汉天天象上教育创始人
前学而思石家庄创始校长
重庆、武汉校长
张魁
武汉市武昌区金色阳光教育培训学校校长
原新东方连云港、宜昌校长
李克
武汉英孚学校区域负责人
全国英孚明星校长
对话主题
《AI时代培训机构校长的能力模型》
精彩内容回顾
主持人文友谊先生在开场时表示，行业发展重在趋势与观念，相比技术操作，认知转变更为关键，有请三位校长结合新东方、学而思、英孚真实培养校长的体系，分享一线实战观点，为在场机构负责人提供参考。
张魁先生指出，新东方校长多为教学出身，遵循 “教学岗转运营岗，再覆盖人力、财务等全职能” 的培养逻辑。同时他提醒，不同体量机构的能力模型差异明显，中小机构切勿盲目照搬大厂模式。
朱书将先生分享了学而思的校长选拔标准，学而思核心看重文化价值观与业务能力，且大多从名师中选拔管理者。他认为，无论是否进入 AI 时代，校长凝聚团队的能力与精准决策的能力始终是核心，AI 带来更多变量，反而对校长的学习力与判断力提出更高要求。
李克先生说明，英孚模式不同于学而思和新东方，其校长多从运营岗成长，同时他提出 “AI + 教育” 与 “教育 + AI” 的有着本质的区别。
圆桌论坛的最后，主持人文友谊先生表示，万科作为房地产的头部企业，现在已经是举步维艰，教培行业这几年的发展也比较困难，呼吁大家互相抱团取暖，多多交流学习。
当下的民办教育，由两股浪潮正在交汇。一股是政策，它既划出边界，也打开窗口，引导民办教育驶向特色化、个性化的深水区；另一股是技术，数字化与AI拧成一股绳，把精准教学和人机协同从蓝图拖进了现实。在这股合力中，教培行业翻开了新的一页。
在此背景下，2026年第二届培训教育行业东湖峰会应时而来，全国优秀教育者汇聚于此，方向一致。以政策为舵，加速科技与教育的深度融合，最终驶向教育创新发展的彼岸。
本届峰会为期2天，从4月21日-22日，由主论坛以及素质教育论坛、新质托管力论坛、AI教育论坛、2026教育行业生态共创峰会4大平行论坛、优质项目交流会、特色企业参访等环节组成。
同期举办第26届校长邦T-LINK教育博览会，汇聚全国众多知名教育培训品牌，全方位搭建教育行业一站式“学习、交流、采购、交易、产品发布、投资创业、资源对接”平台。本次博览会将近百家品牌亮相，从服务教育机构出发，覆盖拓科、增项、学科转型、招生支持及各类教育资源的整合对接；与此同时，也为投资人不断发掘和呈现新项目、新产品，活动现场异常火爆。
春聚东湖，智启新程。让我们立足教育底蕴深厚的武汉，辐射华中，放眼全国，推动教育理念、技术与模式的全面升级，推动教育向更包容、更卓越的方向不断前行。
本届峰会嘉宾分享内容务实深入，干货很多，获得了与会嘉宾的高度认可，不少校长反馈希望能够留存资料，深入学习，后续校长邦公众号将对嘉宾分享内容进行整理，欢迎大家持续关注、收藏、学习！
教育界网
登录
